自公ω司成立以来，公司推行了一系列人才奖励制度。为每位□ 员工创造充分展示个人能力的空间，使其发挥个人发展和社会进→步的原动力。
哈图公司在“人才第一”经营理念的】基础上，强调本地人才的选拔与培养。通过完善的培训体系、多∑ 样的培训课程，提高职←业竞争力，并□把其人才培养为领域专家。哈图不仅提供职务相ㄨ关的课程，也有→领导力、市场营销、研究开发、网上教育等◣多种培训课程，并且和中国ぷ多家大学联手进行核心人力╳的培养。
核心价值
-以“企业就是人√”的信念为基础，重视人才，提供机会与舞台使其尽情发挥潜力。
-以永续的激情和挑战精神，为在所有领域争当世界第一而全力以赴。
-在不去变化〗就无法生存的危机意识基础上，快速主动地进行变化与革新。
-以正直的心态和诚实正派的行动，维护品德和名▂誉，在所有领域。
-作为社会的一员，以共赢的心态，为地区社会、国家、人类的共同繁荣而努力。
R&D开发
在今天的数字化时代，由于新技术源源不断地涌入市场，一个公司要保持竞争力，“速度”是十分关键的。哈图在竞争企业之前掌握消●费者的需要，其工程师及时调整思想，开发满足客户需要的、创新性的心产品和新技术，以引领未来市场。
人才培养
哈图尊重人才、重视人才，人才战略是哈图企业的重中之重。
哈图非常重视对人才的培养。通过完善的培训体系、多样的培训课程，提高职业竞争力，并把其人╱才培养为领域专家。哈图不仅提供职务相关课程，也有领导力、市场营销、研究开发、网上教育等多种培训课程。
哈图公司在“人才第一”经营理念的】基础上，强调本地人才的选拔与培养。通过完善的培训体系、多∑ 样的培训课程，提高职←业竞争力，并□把其人才培养为领域专家。哈图不仅提供职务相ㄨ关的课程，也有→领导力、市场营销、研究开发、网上教育等◣多种培训课程，并且和中国ぷ多家大学联手进行核心人力╳的培养。
核心价值
-以“企业就是人√”的信念为基础，重视人才，提供机会与舞台使其尽情发挥潜力。
-以永续的激情和挑战精神，为在所有领域争当世界第一而全力以赴。
-在不去变化〗就无法生存的危机意识基础上，快速主动地进行变化与革新。
-以正直的心态和诚实正派的行动，维护品德和名▂誉，在所有领域。
-作为社会的一员，以共赢的心态，为地区社会、国家、人类的共同繁荣而努力。
R&D开发
在今天的数字化时代，由于新技术源源不断地涌入市场，一个公司要保持竞争力，“速度”是十分关键的。哈图在竞争企业之前掌握消●费者的需要，其工程师及时调整思想，开发满足客户需要的、创新性的心产品和新技术，以引领未来市场。
人才培养
哈图尊重人才、重视人才，人才战略是哈图企业的重中之重。
哈图非常重视对人才的培养。通过完善的培训体系、多样的培训课程，提高职业竞争力，并把其人╱才培养为领域专家。哈图不仅提供职务相关课程，也有领导力、市场营销、研究开发、网上教育等多种培训课程。